اساسنامه بنياد ارشاد و رفاه امام صادق علیه السلام
« فهرست مطالب »
فصل اول : كليات و اهداف
ماده ا: نام مؤسسه
ماده 2: نوع فعاليت
ماده 3: مركز اصلی بنياد
ماده 4: تابعيت
ماده 5: مدت فعاليت
ماده 6: دارائی اوليه
ماده 7: هيئت موسس
ماده 8: اهداف بنياد
ماده 9: اركان بنياد
فصل دوم : هيئت امناء و مجامع عمومي
ماده 10: تعداد اعضاء هيئت امناء و مجمع عمومی هيئت امناء
ماده 11: نحوة جانشينی هيئت امناء
ماده 12: شرايط تشكيل و حد نصاب مجمع عمومی عادی
ماده 13: وظايف و اختيارات مجمع عمومی عادی
ماده 14: شرايط تشكيل وحد نصاب مجمع عمومی فوق العاده
ماده 15: وظايف و اختيارات مجمع عمومی فوق العاده
ماده 16: اداره مجامع عمومی
فصل سوم : هيئت مديره
ماده 17: تعداد اعضاء اصلی و علی البدل هيئت مديره
ماده 18: مدت تصدي اعضاء هيئت مديره
ماده 19: فوت يا استعفای اعضاء هيئت مديره
ماده 20: نحوه تعيين مسئوليت در هيئت مديره
ماده 21: نحوه تشكيل جلسات هيئت مديره
ماده 22: وظايف و اختيارات هيئت مديره
ماده 23: انتخاب مدير عامل و وظایف و اختیارات ایشان
ماده 24: صاحبان امضاء مجاز
فصل چهارم : بازرسان
ماده 25: ترتيب انتخاب و عزل بازرسان و حق الزحمه ایشان
ماده 26: وظايف بازرس (بازرسان)
ماده 27: اختیارات بازرس (بازرسان)
فصل پنجم: امورمالی و بودجه
ماده 28 : سال مالي بنياد
ماده 29 : بودجه بنياد
ماده 30 : نحوه ثبت درآمد و هزينه های بنياد
ماده 31 : محل نگهداری دفاتر و اسناد
فصل ششم: مواد متفرقه
ماده 32 : نحوة تغييرات اساسنامه
ماده 33 : تصويب مهر و نشان بنياد
ماده 34 : انحلال بنياد
ماده 35 : نحوة انتشار نشريات
ماده 36 : تصويب اساسنامه
فصل اول : كليات و اهداف
ماده 1 : نام
نام، بنیاد غیردولتی نیکوکاری ارشاد و رفاه امام صادق (ع) است و در اساسنامه به لحاظ اختصار بنیاد نامیده می شود.
ماده 2 : نوع فعاليت
كليه فعاليتهای بنياد غيرسياسی و غيرانتفاعی و عام المنفعه مي باشد و با رعايت كامل قوانين و مقررات جمهوری اسلامي ايران طبق اين اساسنامه فعاليت خواهد نمود.
ماده 3 : مركز اصلی بنياد
مركز اصلي بنياد در استان قم، شهرستان قم، خیابان آیت الله مرعشی نجفی، کوچه 20، پلاک 10 و کدپستی 3715799711 واقع است. بنياد می تواند در صورت لزوم با تصويب مجمع عمومی عادی در ساير نقاط داخل يا خارج از کشور شعبه، نمايندگي يا دفتر داير نمايد.
ماده 4 : تابعيت
بنياد تابعيت جمهوری اسلامی ايران را دارد و كليه اعضای آن التزام خود را به قانون اساسی و نظام جمهوری اسلامی ايران اعلام مي دارند و به نام بنياد حق فعاليت سياسی له يا عليه افراد، احزاب و گروه های سياسی را نخواهند داشت.
ماده 5 : مدت فعاليت
بنياد از تاريخ تاسيس براي مدت نامحدود تشكيل مي گردد.
ماده 6 : دارائي اوليه
دارائي اوليه بنياد اعم از منقول و غيرمنقول مبلغ شش ميليون ريال مي باشد كه توسط اعضاء مؤسس تماماً پرداخت شده و در اختيار موسسه قرار گرفته است.
ماده 7 : هيئت مؤسس
هيئت موسس عبارتند از:
1 ـ حضرت آيت الله علي مشكينی (ره)
2 ـ حجت الاسلام محمد علي شرعی
3 ـ حجت الاسلام سيد رضا برقعی (ره)
4 ـ آقای حاج محمود لولاچيان
5 ـ آقای اکبر پروند
6 ـ آقای حاج علي اكبر غفاری شريف
تبصره 1 : هيئت مؤسس بنياد بعد از تأسيس بنياد و معرفي هيئت امناء از بين خود و يا ديگران، تحت عنوان موسس مسئوليتي در بنياد نخواهند داشت.
ماده 8 : اهداف بنياد
اهداف بنياد عبارتند از : احياء و نشر معارف اسلام (مذهب حقه جعفري) و ايجاد امكانات رفاهي و مادي بمنظور پيشبرد مكتب اهل بيت عليهم السلام از طريق قرآن و سنت پيامبر اكرم (ص) و براي نيل به اهداف فوق موضوع بنياد با اولویت حمایت مادی و معنوی از طلاب علوم دینی بشرح زير خواهد بود :
ايـجاد و اداره مــراكز فرهنگي و تحقيقاتـي و هنـري و تبليغاتي در سطوح مختلف و ياري و كمك به حوزه هاي علميه و احياء و حفظ و انتشار ميراث فرهنگي از طريق تشكيل مراكز آموزشی (از پيش دبستاني تا دورة عالي) و تأسيس كتابخانه و قرائت خانه و تهيه و تأليف و ترجمه و نشر كتب و مجلات و مقالات و همكاري و شركت در كنفرانس ها
- انجام كارهاي عام المنفعه از هر قبيل
- مشاركت در ساير مؤسسات و سازمانهاي ديگر كه اهداف و موضوع فعاليتهاي آنان با موضوع فعاليتهاي بنياد مطابقت و هماهنگي داشته باشد.
- ارایه خدمات رفاهی به زائرین اماکن متبرکه از طریق احداث هتل و مراکز اقامتی و ایرانگردی و جهانگردی.
به منظور تامین منابع جهت پیشبرد اهداف فوق، مشاركت در مراکز و ساير موسسات که برای بنیاد درآمد حاصل نماید انجام خواهد شد.
چنانچه اجرایی نمودن مواردی از اهداف، نیازمند کسب مجوز از دستگاه خاصی باشد اقدام پس از کسب مجوز صورت می گیرد.
ماده 9 : اركان بنياد
اركان بنياد عبارتند از:
- مجمع عمومی هيئت امناء
- هيئت مديره
- بازرسان
فصل دوم : هيئت امناء و مجامع عمومی
ماده 10 : تعداد اعضاء هيئت امناء و مجمع عمومي هيئت امناء
بنیاد دارای 15 نفر عضو هیات امناء می باشد و مجمع عمومی هیئت امناء عالیترین مرجع تصمیم گیری در بنیاد می باشد که بصورت عادی یا فوق العاده تشکیل می گردد.
ماده 11 : نحوة جانشيني هيئت امناء
هر يك از اعضاي هيئت امناء، بايد در هنگام حيات خود، فردی مومن و علاقمند به امور فرهنگي و خيريه که واجد شرايط مندرج در آئين نامه صلاحيت عضويت در هيئت امناء باشد را براي جانشيني خود معرفي کند كه بعد از فوت يا استعفاي وی، در صورت تصويب اعضاي هيئت امناء بعنوان عضو جانشین انجام وظيفه نماید.
عضو مذكور بايد مورد قبول حداقل سه چهارم اعضاي هيئت امناء قرار گيرد و به همين ترتيب هر كس كه بعداً به عضويت هيئت امناء برگزيده مي شود بايد جانشين خود را معرفي نمايد بطوريكه تكاليف و وظايف محوله در اين اساسنامه بدون وقفه انجام پذير باشد.
تبصره 1 : چنانچه هر يك از اعضاء هيئت امناء در زمان حيات خويش از تعيين و معرفي جانشين و يا از ادامه همكاري به هر صورت خودداري نمايند ، هيئت امناء شخص واجد شرايط و مورد اعتماد خود را از ميان داوطلبان و با رأي موافق سه چهارم اعضاء انتخاب نموده و به عنوان عضو هيئت امناء به جانشينی شخص مذكور خواهد پذيرفت.
تبصره 2 : چنانچه هيئت امناء به هردليل نتوانند جانشين خود را معرفي نمايند يا جانشينان ، مورد پذيرش هيئت امناء نباشند ، در صورت فقدان هيئت امناء انتخاب اعضاء هيئت امناء با ولی فقيه يا يكي از مشهورترین مراجع عظام تقليد خواهد بود . مادامی كه هيئت امناء تعيين نشود هيئت مديره می بایست وظايف و مسئوليت های هيئت امناء را عهده دار گردیده و حداکثر تا یکسال پس از فقدان ایشان در جهت انتخاب هیئت امناء پیگیری لازم را انجام دهد.
ماده 12 : شرايط تشكيل و حد نصاب مجمع عمومي عادي
مجمع عمومي عادي سالي دو بار ، نوبت اول حداکثر 4 ماه پس از پايان سال مالی (جهت بررسی عملکرد و….) و نوبت دوم حداقل يک ماه قبل از اتمام سال مالی (جهت تصويب برنامه بودجه سال آتی و….) تشکيل خواهد شد . حد نصاب تشکيل جلسات مجمع عادی حضور اكثريت و تصميمات متخذه نيز با اکثريت آراء حاضرين در جلسه معتبر خواهد بود.
در صورتيكه در اولين دعوت حد نصاب مذکور حاصل نشد، مجمع برای بار دوم بفاصله پانزده روز با حضور اكثريت اعضاء هيئت امناء ، رسميت يافته و با رای اكثريت حاضر اتخاذ تصميم خواهد شد.
تبصره 1 : مجمع عمومي عادي ممكن است بنا به ضرورت، قبل يا بعد از سررسيد مجمع عمومی عادی ، به صورت فوق العاده و به تقاضاي اکثريت اعضای هيئت مديره یا بازرس (بازرسان) يا يك چهارم اعضاء هيئت امناء كه به رئيس يا نائب رئيس هيئت مديره تسليم مي شود، تشكيل گردد .
تبصره 2 : دعوت برای مجمع عمومی عادی يا عادی بصورت فوق العاده ، کتبی بوده و حداقل 10 و حداکثر 20 روز قبل از تشکیل آن توسط رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره به اعضاء ابلاغ خواهد شد.
ماده 13: وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي
وظايف مجمع عمومی عادی به شرح ذيل مي باشد :
1) انتخاب جانشين اعضاء هيئت امناء طبق مندرجات ماده 11
2) انتخاب و عزل اعضاي هيئت مديره و بازرسان (اصلي و علي البدل)
3) تعيين حق الحضور جلسات اعضاي غيرموظف هيئت مديره و حق الزحمه بازرسان (اصلي وعلي البدل)
4) تعيين و تصويب خط مشي كلي بنياد ، شامل راهبردها ، برنامه های بلند مدت و میان مدت
5) استماع و رسيدگي به گزارش هيئت مديره و بازرس (بازرسان)
6) تصويب صورتهای مالی
7) تصويب برنامه و بودجه پيشنهادی هيئت مديره
8) تصویب دایر نمودن شعبه ، نمایندگی یا دفتر در سایر نقاط داخل یا خارج از کشور
9) بررسي و تصويب پيشنهادات هيئت مديره
10) تعيين روزنامه كثيرالانتشار جهت درج آگهي هاي بنياد
ماده 14 : شرايط تشكيل و حد نصاب مجمع عمومي فوق العاده
مجمع عمومي فوق العاده با شرايط زير تشكيل خواهد شد:
1) با درخواست حداقل دو سوم اعضاء هيئت مديره يا بازرس (بازرسان)
2) با درخواست حداقل يك سوم اعضاء هيئت امناء
3) براي رسميت جلسه حضور دو سوم اعضاء و جهت تصويب هر موضوعي رأي موافق حداقل سه چهارم حاضرين ضروري است
تبصره 1 : دعوت براي مجمع عمومي فوق العاده كتبي بوده و حداقل 10 و حداکثر 20 روز قبل از تشكيل آن به اعضاء ابلاغ خواهد شد.
ماده 15 : وظايف و اختيارات مجمع عمومي فوق العاده
وظايف مجمع عمومي فوق العاده به شرح ذيل مي باشد :
1) تصويب تغييرات در مفاد اساسنامه
2) عزل اعضاء هيئت امناء بنياد
3) بررسي و تصويب انحلال بنياد
4) انتخاب هیئت تصفیه در هنگام انحلال بنیاد
ماده 16 : اداره مجامع عمومی
مجامع عمومي توسط هيئت رئيسه اي مركب از يك رئيس و يك منشي و دو ناظر اداره می شود.
تبصره 1 : اعضاي هيئت رئيسه با اعلام و قبولي نامزدي خود در مجمع از بین هیئت امناء انتخاب خواهند شد و انتخاب منشی خارج از هیئت امناء بلامانع می باشد.
تبصره 2 : اعضاي هيئت رئيسه نبايد از بين كانديداهاي هيئت مديره و بازرسان باشند.
فصل سوم : هيئت مديره
ماده 17 : تعداد اعضاء اصلی و علی البدل هيئت مديره
بنیاد دارای هیئت مدیره ای مرکب از 5 نفر عضو اصلی و 2 نفر عضو علی البدل خواهد بود که بوسیله مجمع عمومی عادی انتخاب می شوند.
ماده 18 : مدت تصدی اعضاي هيئت مديره
هيئت مديره براي مدت دو سال انتخاب خواهد شد.
انتخاب مجدد هيئت مديره براي دوره های بعدی بلامانع است و هيئت مديره موظف است حداقل دو ماه قبل از پايان تصدي خود از مجمع عمومی عادی به منظور انتخاب هيئت مديره جديد دعوت نمايد.
تا انتخاب هيئت مديره جديد اختيارات و مسئوليتهای هيئت مديره قديم كماكان بقوت خود باقی است.
ماده 19 : فوت يا استعفای اعضای هيئت مديره
در صورت استعفا يا فوت يا سلب شرايط از هر يك از اعضاي هيئت مديره ، یکی از اعضاء علي البدل به انتخاب هیئت مدیره ، براي مدت باقيمانده به جاي عضو اصلي انجام وظيفه خواهد نمود.
تبصره 1 : مرجع تشخیص سلب شرایط اعضای هیئت مدیره ، مجمع عمومی عادي بنیاد خواهد بود.
ماده 20 : نحوة تعيين مسئوليت در هيئت مديره
اعضاء هيئت مديره حداكثر تا يك هفته بعد از انتخاب شدن تشكيل جلسه داده و از بين خود يك نفر رئيس و يك نفر نايب رئيس و يك نفر خزانه دار انتخاب خواهند نمود . ضمناً هیئت مدیره می تواند از بین اعضاء خود یا خارج، یک نفر را به سمت دبیر جلسات برای مدت یکسال انتخاب نماید. وظایف و حدود اختيارات آنها را آئين نامه ای که به تصویب هیئت مدیره خواهد رسید، مشخص خواهد نمود.
تبصره 1 : مدت ریاست رئیس، نایب رئیس و خزانه دار بیش از مدت عضویت آنها در هیئت مدیره نخواهد بود.
ماده 21 : نحوة تشكيل جلسات هيئت مديره
هيئت مديره علاوه بر جلساتي كه هر 15 روز يكبار تشكيل خواهد داد بنا به ضرورت با دعوت كتبی يا تلفني رئيس يا نايب رئيس تشكيل جلسه فوق العاده خواهد داد ، فاصله بين ارسال دعوت نامه يا تلفن و تشكيل جلسه هيئت مديره حداقل سه روز خواهد بود.
تبصره 1 : جلسات هيئت مديره با حضور اكثريت اعضاء رسميت يافته و تصميمات متخذه با اكثريت آراء موافق معتبر خواهد بود.
تبصره 2 : شركت اعضاي هيئت مديره در جلسات آن ضروري است و غيبت هر يك از اعضاء بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلي تا سه جلسه متوالي در حكم استعفاي عضو غايب خواهد بود.
ماده 22 : وظايف و اختيارات هيئت مديره
هيئت مديره نماينده قانوني بنياد بوده و وظايف و اختيارات ایشان به شرح ذيل مي باشد:
1) اداره امور بنياد
2) انتخاب و عزل مدیرعامل و تعیین وظایف و حدود اختیارات و شرایط استخدامی ایشان
3) تصویب چارت سازمانی و اجرایی بنیاد به پیشنهاد مدیرعامل
4) تصويب آئين نامه هاي مالي و اداري و اجرائي بنیاد به پیشنهاد مدیرعامل
5) حفظ و حراست از اموال منقول و غير منقول بنياد
6) افتتاح و بستن حساب نزد بانکها و موسسات اعتباری تحت نظارت بانک مرکزی به نام بنیاد و استفاده از آنها به منظور تامین اهداف بنیاد
7) در رهن گذاشتن اموال منقول و غیر منقول در قالب کلیه عقود اسلامی
8) وصول مطالبات و پرداخت ديون بنياد
9) اخذ تصميم نسبت به طرح و تعقيب موضوعات و دعاوي حقوقي و كيفري و اختلافات در كليه مراحل قانوني در محاكم و نصب حكم و عزل وي و ارجاع موضوع به وكيل دعاوي و تفويض اختيارات لازم به شرح مندرج در مواد 35 و 36 قانون آئين دادرسي دادگاههاي عمومي و انقلاب در امور مدني و ساير مقررات موضوعه با ارجاع دعاوي به داوري و همچنين تبديل يا معاوضه اموال غيرمنقول بنياد و حل و فصل دعاوي از طريق سازش
10) اتخاذ تصميم در مورد قبول هدايا و اعانات از اشخاص حقيقي يا حقوقي
11) دعوت مجامع عمومی عادی و فوق العاده و تهیه دستور جلسه آنها توسط رئیس یا نایب رئیس هیئت مدیره
12) تنظيم صورتهای مالی میان دوره ای سه ماهه ی بنياد حداكثر هر چهار ماه يكبار و ارائه آن به بازرس بنياد
13) تنظيم صورت های مالی و گزارش عملکرد بنیاد حداکثر سه ماه پس از پایان سال مالی جهت تصویب در مجمع عمومی
14) تنظيم برنامه و بودجه ساليانه حداقل دو ماه قبل از اتمام سال مالی جهت تصويب در مجمع عمومی
15) اجراي مصوبات مجامع عمومی
16) اتخاذ تصمیم در مورد اندوخته سرمایه ای و احتیاطی در حسابها از محل مازاد درآمد بر هزینه انباشته در بنیاد
تبصره 1 : جز درباره موضوعاتي كه بموجب مفاد اين اساسنامه اخذ تصميم و اقدام درباره آنها در صلاحيت خاص مجامع عمومي است هيئت مديره كليه اختيارات لازم براي اداره امور را مشروط به رعايت حدود اهداف بنياد دارا می باشد.
ماده 23 : انتخاب مديرعامل و وظایف و اختیارات ایشان
هيئت مديره مي بایست يك نفر شخص حقيقي را از بين خود يا خارج از اعضاء به مديريت عامل بنياد برگزيده و مدت تصدي و حقوق و ساير شرايط استخدامي او را تعيين كند .
وظايف و اختيارات مديرعامل به شرح ذيل مي باشد :
1- وظايف اداری، مالی، اجرايی، نصب و عزل كاركنان بنياد و تعيين شغل، حقوق، پاداش، ترفيع، تشويق، تنبيه و تعيين ساير شرايط استخدامی و اعطای تسهیلات وام قرض الحسنه به کارکنان و غیر در چهارچوب برنامه بودجه سالانه
2- مدیرعامل بنیاد در حدود اختيارات و مقررات اين اساسنامه و همچنین وظایف و اختیاراتی که طبق آئین نامه های مصوب به ایشان محول میشود مسئولیت انجام وظایف را بعهده داشته و در مراجع قانوني دولتي ، محاكم ، سازمانها و ادارات و نزد اشخاص حقيقي و حقوقي و مجامع شرکتهای وابسته نمايندگي رسمي بنياد را با حق توكيل به غير دارا می باشد .
3- مديرعامل ميتواند از بين اعضاء هيئت مديره يا خارج از آن فردي را به عنوان قائم مقام خود تعيين و به هر ميزان كه صلاح بداند اختيارات خود را به ايشان تفويض نمايد و چنانچه قائم مقام مديرعامل از اعضاء هيئت مديره نباشد ، لازم است انتخاب او به تأييد هيئت مديره برسد.
تبصره 1 : هيئت مديره مي تواند به هر ميزان كه صلاح بداند اختيارات خود را به مديرعامل تفويض نمايد.
تبصره 2 : اگر مديرعامل عضو هيئت مديره باشد دوره مديريت عامل او از مدت عضويتش در هيئت مديره بيشتر نخواهد بود. در هر صورت تا انتخاب مديرعامل جديد مسئوليتها و اختيارات نامبرده بقوت خود باقی مي باشد.
ماده 24 : صاحبان امضاء مجاز
کلیه اوراق و اسناد بهادار تعهدآور و قراردادها با امضای دو نفر از افراد زیر و با مهر بنیاد معتبر خواهد بود : رئیس هیات مدیره، نایب رئیس هیات مدیره، مدیرعامل، خزانه دار
سایر نامه ها، اوراق و مکاتبات عادی با امضاء مدیرعامل یا قائم مقام مدیرعامل معتبر می باشد.
فصل چهارم : بازرسان
ماده 25 : ترتيب انتخاب و عزل بازرسان و حق الزحمه ایشان
مجمع عمومي عادي یک نفر را به عنوان حسابرس و بازرس اصلي از ميان موسسات عضو جامعه حسابداران رسمي و يك نفر را بعنوان بازرس علي البدل براي مدت يكسال مالي انتخاب خواهد نمود.
تبصره 1 : انتخاب مجدد بازرسان بلامانع است.
تبصره 2 : حق الزحمه بازرسان را مجمع عمومي عادی معين مي كند و در صورت فوت يا عزل يا معذوريت بازرس اصلي ، بازرس علي البدل به جاي او انجام وظيفه مي نمايد.
تبصره 3 : بازرسان نمی توانند در معاملاتی که با بنیاد یا بنام بنیاد انجام می گیرد بطور مستقیم یا غیرمستقیم ذینفع شوند.
ماده 26 : وظايف بازرس (بازرسان)
وظايف بازرس (بازرسان) بشرح زير است:
1) اظهار نظر درخصوص صحت صورتهای مالی ، برنامه و بودجه ، مطالب و اطلاعاتی که هیئت مدیره برای تسلیم به مجمع عمومی تهیه و ارایه می نماید.
2) تهیه و تنظیم گزارش جامعی درخصوص وضعیت بنیاد جهت ارایه به مجمع عمومی عادی
3) گزارش هرگونه تخلف هيئت مديره ، مدیرعامل يا قائم مقام مديرعامل از مقررات قانونی و مفاد اساسنامه بنیاد به مجمع عمومي عادی
تبصره 1 : گزارش بازرس باید حداقل 10 روز قبل از تشکیل مجمع عمومی جهت مراجعه اعضاء هیئت امناء و هیئت مدیره در مرکز بنیاد آماده باشد . تصمیماتی که بدون دریافت گزارش بازرس راجع به تصویب صورتهای مالی از طرف مجمع اتخاذ شود از درجه اعتبار ساقط خواهد بود .
تبصره 2 : بازرس (بازرسان) مي تواند بدون داشتن حق راي در جلسات هيئت مديره شركت كند.
ماده 27 : اختیارات بازرس (بازرسان)
كليه اسناد و مدارك بنياد اعم از مالي و غيرمالي در هر زمان بدون قيد و شرط بوسيله هيئت مديره بنياد بايد جهت بررسي در دسترس بازرس (بازرسان) قرار گيرد.
فصل پنجم : امور مالی و بودجه
ماده 28 : سال مالی بنياد
سال مالي بنياد سال شمسي بوده و همواره به پايان اسفند ماه ختم مي شود.
ماده 29 : بودجة بنياد
بودجه بنياد از طريق هدايا، اعانات، قبول وصيت، وقف و درآمد حاصله از شركتها و مؤسسات تابعه و درآمد حاصله از سرمایه گذاری در بازار سرمایه و همچنین عوايد ناشي از اموال منقول و غيرمنقول متعلق به بنياد و اخذ تسهیلات بانکی از کلیه بانکهای دولتی و خصوصی و یا مشارکت با آنها به جهت پیشبرد اهداف خود تامین می شود.
تبصره 1 : کمک ها و هدایای دریافتی نقدی و غیرنقدی بنیاد می بایست به مصرف امور مندرج در بند ح ماده 139 ق.م.م از جمله : تبلیغات اسلامی، تحقیقات فرهنگی، علمی، دینی، فنی، اختراعات، اکتشافات، تعلیم و تربیت، بهداشت و درمان، بنا و تعمیر و نگهداری مساجد و مصلی ها و حوزه های علمیه و مدارس علوم اسلامی و مدارس و دانشگاه های دولتی ، هزینه یا وام تحصیلی دانش آموزان و دانشجویان، کمک به مستضعفان و آسیب دیدگان حوادث و … برسد.
تبصره 2 : هيئت مؤسس و وابستگان طبقات اول و دوم آنان ، هیئت امناء ، هیئت مدیره و مدیران بنیاد حق معامله با بنیاد را ندارند.
تبصره 3 : هيئت مؤسس و هیئت امناء حق برداشت و یا تخصیص به عنوان استفاده شخصی، از محل کمک ها و هدایای دریافتی نقدی و غیرنقدی به بنیاد را ندارند.
تبصره 4 : دارائيهای منقول و غيرمنقول بنياد به هيچ وجه قابل تملّك شخصي نيست و هيئت مؤسس و هيئت امناء منفرداً يا مجتمعاً در هر زمان نسبت به آن هيچگونه حق شخصي ندارد.
تبصره 5 : بنياد در رد يا قبول هدايا از اشخاص خير اعم از حقيقی و حقوقی مختار است و در صورت قبول كليه وجوه و اموال منقول و غيرمنقول به بنياد واگذار مي شود و به ملكيت بنياد در خواهد آمد.
ماده 30 : نحوة ثبت درآمد و هزينه های بنياد
كليه وقايع مالی بنياد می بایست در دفاتر قانوني ثبت و صورتهای مالی آن تهيه شده و به مجمع عمومی عادي ارائه گردد.
تبصره 1 : كليه وجوه بنياد، درحسابهای بانكي نزد بانكهای رسمي كشور جمهوری اسلامی ايران نگهداری خواهد شد.
تبصره 2 : در صورت ضرورت هيئت مديره مي تواند براي هزينه هاي جاري و ضروری در صندوقهاي قرض الحسنه رسمی نيز حساب بنام بنياد افتتاح نمايد.
تبصره 3 : در صورت ضرورت هیئت مدیره می تواند طبق ضوابط، مقادیری وجه نقد در صندوق های امور مالی بنیاد نگهداری نماید.
ماده 31 : محل نگهداري دفاتر و اسناد
كليه دفاتر و مدارك و اسناد املاك و پرونده های اداری و مالی بنياد در دفتر مركزی نگهداری می شود و مديرعامل مسئول حفظ و حراست از آنها خواهد بود.
تبصره 1 : در نقاطی كه بنياد دفتر يا شعبه يا نمايندگی داشته باشد اسناد و مدارك مربوطه در همان محل نگهداري و خلاصه عملكرد ماهانه به دفتر مركزی ارسال خواهد شد.
فصل ششم : مواد متفرقه
ماده 32 : نحوة تغييرات اساسنامه
هرگونه تغييري در مفاد اساسنامه و اركان بنياد در صورتي معتبر است كه به تصويب مجمع عمومی فوق العاده برسد.
ماده 33 : تصويب مهر و نشان بنياد
بنياد دارای مهر و نشان مخصوص خواهد بود كه متن آن با تصويب هيئت مديره خواهد بود.
تبصره 1 : هيئت مديره در حفظ و حراست از مهر و نشان بنياد مسئوليت قانوني دارد.
تبصره 2 : هيئت مديره موظف است نسبت به ثبت نشان بنیاد، جهت جلوگیری از سوء استفاده و یا بهره برداری اشخاص ثالث اقدام نماید.
ماده 34 : انحلال بنياد
در صورت انحلال بنياد مجمع عمومي فوق العاده ، هيئت تصفيه اي انتخاب و اين هيئت موظف خواهد بود پس از اداء ديون و وصول مطالبات بنياد نسبت به واگذاري اموال و املاك به يكي از مؤسسات غير انتفاعي مشابه و عام المنفعه داخل كشور با موافقت مقام ولي فقيه يا نماينده ايشان اقدام نمايد.
ماده 35 : نحوة انتشار نشريات
انتشار هرگونه نشريه بعد از كسب مجوز از مراجع ذيربط و تحصيل پروانه انتشار با رعايت كامل قانون انجام می شود.
ماده 36 : تصويب اساسنامه
اصلاحات انجام شده در اساسنامه مصوب سال 1390 به شرح فوق به تصويب رسيده و اساسنامه اصلاح شده مشتمل بر 6 فصل و 36 ماده و 31 تبصره در جلسه مورخ 1396/04/29 مجمع عمومی فوق العاده به تصويب رسيد.